How to Future van Scott Smith en Madeline Ashby mag met recht een meesterwerk worden genoemd. Geschreven door twee meesters in het vak van toekomstverkennen, die in dit boek een groot deel van hun verzamelde kennis en ervaring hebben neergelegd. Een echt en mooi ‘how to' boek. En toch.... en toch.

John Hattie pakt een draad op die hij in een van zijn eerdere werken kort had toegelicht. Nu vond hij het de tijd om, het zoals hij het toen noemde, deze ‘denkkaders’ uitgebreid te beschrijven en de lezer te trakteren op de meest recente inzichten. De belangrijkste boodschap die de Nieuw Zeelandse hoogleraar voor onderwijsmensen in petto heeft: Hoe we denken over de impact van wat we doen, is belangrijker dan wàt we doen.

Waarom je altijd wilt winnen van je navigatiesysteem belooft antwoord op vragen als: Waarom zitten er alleen maar lelijke mannen op Tinder? Waarom wil je winnen van je navigatiesysteem? Waarom lijken je selfies niet op jou? - Rick Lindeman las het boek voor Managementboek.nl

Benader veranderen als een vak, en dat betekent concreet: stel jezelf de juiste vragen. Dat is de boodschap van Jelger Spijkerboer in Veranderkompas.

Zo af en toe schrijf ik een managementboek en als dat af is dan is er een idee voor een volgende, al duurt het dan weer een paar jaar voordat het er is. Het volgende thema dat ik op mijn lijstje had is een boek over het internationaal ondernemen vanuit een zakelijk cultureel perspectief...

Dames, willen jullie carrière maken? Serieus genomen worden? Overtuigend kunnen communiceren? Tuurlijk, dóén, vindt de Amerikaanse comedian Sarah Cooper. Op één voorwaarde: het ego van man moet natuurlijk koste wat kost beschermd worden.

Het valt meteen op dat Freek Peters met de publicatie Face the Future zowel in beeld als tekst uitnodigt om je te laten onderdompelen in de vereiste vaardigheden om leiding te kunnen geven aan de komende generatie. Waarbij hij het begrip ‘leidinggeven' ook aardig op de schop neemt.

Soms kom je een boek tegen over een onderwerp waarvan je denkt ‘had ik dat zelf maar bedacht'. Zo'n boek is Stop. Met een punt. Het gaat over een sterk verwaarloosd mechanisme in veel organisaties, namelijk stoppen met dat wat niet meer werkt.

Nog geen week na de inauguratie van Donald Trump liep ik over The Mall in Washington DC. De witte planken die ter bescherming van de te verwachte mensenmassa op de grasmat waren gelegd, werden nog opgestapeld.