In De mentormindset laat David Yeager zien hoe effectief begeleiden draait om een evenwicht tussen hoge verwachtingen en oprechte steun. Peter de Roode leest het boek als een inspirerend en praktisch pleidooi voor leiders, docenten en ouders die niet willen kiezen tussen streng of zacht, maar willen groeien in écht mentorschap.

Ideologisch denken is in onze tijd sterker aanwezig dan ooit. In haar recensie van het werk van neuropsycholoog Leor Zmigrod laat toekomstverkenner Freija van Duijne zien hoe psychologische mechanismen als rigiditeit en cognitieve flexibiliteit bepalen of mensen vatbaar zijn voor extremistische denkbeelden – en waarom flexibiliteit zo’n fragiele maar cruciale eigenschap is.

In Nooit genoeg onderzoekt de Amerikaanse journaliste Jennifer Breheny Wallace de druk van altijd maar beter, sneller en meer moeten. Lonneke Boons las het boek en bespreekt hoe Wallace met duizenden interviews laat zien welke gevolgen prestatiedruk heeft voor jongeren, ouders en scholen – en wat we daarvan kunnen leren in Nederland.

Hoera, de smartphone is jarig. Dertig jaar maar liefst! We kunnen niet meer zonder! Tijd voor wetenschappelijk onderzoek naar de effecten van smartphones op ons leven. Kun je er echt verslaafd aan raken? Is het erg om ’s avonds nog werkmails te beantwoorden? En op het werk privé-appjes? Daantje Derks, hoogleraar aan de Erasmus, deed onderzoek en verslag in Altijd aan.

In Rust in je hoofd onderzoekt Joseph Jebelli hoe nietsdoen kan bijdragen aan herstel van lichaam en geest. Hij laat zien dat rust geen luxe is, maar een noodzakelijke voorwaarde voor creativiteit, gezondheid en welzijn. In haar recensie gaat Freija van Duijne in op zijn inzichten.

Hoe rationeel zijn wij eigenlijk? Veel minder dan we vaak denken. Mike Hoogveld toont in Denk niet aan een krokodil aan hoe onze biases onze wil om te veranderen in de weg staan. In zijn recensie gaat Henk Jan Kamsteeg in op de lessen die leiders en teams hieruit kunnen trekken.

Waarom vermijden we liever een besluit dan er één te nemen? En waarom houden we vast aan kansloze projecten of overschatten we onze kennis? In Denk niet aan een krokodil laat Mike Hoogveld zien hoe ons ‘krokodillenbrein’ ons vaak misleidt. In zijn recensie gaat Rudy Kor hierop in.

In The Next Conversation laat Jefferson Fisher zien dat effectieve communicatie niet draait om winnen, maar om verbinden en begrijpen. Hij biedt praktische handvatten voor lastige gesprekken, geworteld in zelfinzicht en respect. Recensent Peter de Roode prijst de helderheid en toepasbaarheid, met oog voor culturele nuance.

In Iets met grenzen stellen laat Iris Posthouwer zien hoe je op een ontspannen manier voor jezelf opkomt zonder de relatie te verliezen. Met praktische tips, voorbeeldzinnen en humor nodigt ze uit tot experimenteren met assertiviteit. In zijn recensie gaat Danny Mullenders daarop in.

In Denk niet aan een krokodil verkent Mike Hoogveld hoe ons brein reageert op verandering en hoe we het kunnen trainen om zich beter aan te passen. Met ruim 90 cognitieve biases, herkenbare voorbeelden en praktische oefeningen maakt hij taaie materie verrassend toegankelijk. In haar recensie gaat Jeanine Dijkhuis daarop in.

Waarom houden mensen vaak vast aan het oude en verzetten ze zich tegen nieuwe ideeën? In Denk niet aan een krokodil onderzoekt Mike Hoogveld hoe ons brein verandering tegenhoudt. In zijn recensie gaat Jan Hoogstra in op inhoud, stijl en bruikbaarheid van het boek.