OnlineMagazine
Platform voor business professionals
Filteren
Artikelen in het Online Magazine
Hier vindt u artikelen rond boeken over Mens en maatschappij. Politiek, maatschappelijke ontwikkelingen, duurzaamheid in brede zin, kortom alles voor de manager die op de hoogte wil zijn.
Pagina 5 van 19.858 resultaten
recensie
IT-management / ICT
23 oktober 2025
Henk Jan Kamsteeg
3-5 minuten leestijd
AI wordt steeds slimmer, maar ook praktischer. Wie effectiever wil werken, kan niet langer om tools als ChatGPT, Copilot of Gemini heen. In Introductie tot AI-agents legt Bob van Duuren uit hoe je AI inzet die niet alleen antwoordt, maar daadwerkelijk voor je aan het werk gaat. In zijn recensie vertelt Henk Jan Kamsteeg erover.
podcast
Leiderschap
23 oktober 2025
Aty Boers
3-4 minuten leestijd
In deze aflevering van De Boekenpraktijk is Aty Boers, organisatiesocioloog, directeur van Coach Boulevard en auteur van Systeemgericht leiderschap, te gast. Ze spreekt met host Willem van Leeuwen over wat er verandert als je leiderschap niet langer ziet als iets wat in jou zit, maar als iets wat tussen mensen gebeurt. Boers breekt met het idee dat leiderschap draait om persoonlijkheid of karakter.
preview
Leiderschap
23 oktober 2025
Pim Blom
3-4 minuten leestijd
Diversiteit is geen modewoord, maar een spiegel voor onze organisaties. In Door het regenboogplafond onderzoekt Pim Blom hoe LHBTI+-leiders hun plek vinden in het bedrijfsleven, de overheid en de non-profitsector – en wat hun ervaringen ons leren over écht inclusief leiderschap.
recensie
Leiderschap
23 oktober 2025
Annemarie Smits
3-4 minuten leestijd
Met Risicoleiderschap biedt Martin van Staveren een overtuigend alternatief voor het klassieke risicomanagement. Geen illusie van complete risicodossiers, objectieve risicoanalyses en volledige risicobeheersing, maar doelgericht omgaan met onzekerheid, risico’s en kansen. In haar recensie bespreekt Annemarie Smits dit perspectief op de traditionele rol van de risicomanager.
recensie
Werk en loopbaan
22 oktober 2025
Rudy Kor
4-5 minuten leestijd
In Hybride werken geven zo’n 25 auteurs antwoord op vragen als: hoe om te gaan met mensen die verschillende werkstijlen hebben? Hoe blijf je gezond én verbonden terwijl je thuiswerkt? Wat is de rol van de leider bij hybride werken? Is het een recht om één of twee dagen thuis te werken, of is het een recht om niet meer naar kantoor te hoeven?
preview
Psychologie
22 oktober 2025
An Gaiser
3-4 minuten leestijd
Soms voel je dat er iets niet klopt in een gesprek — een blik, een zucht, een stilte. In Verborgen signalen deelt An Gaiser wat ze leerde uit haar werk als forensisch gedragsexpert: hoe je ziet wat anderen missen, en gesprekken voert die wérkelijk tot de kern gaan.
achtergrond
Mens en maatschappij
22 oktober 2025
Bertrand Weegenaar
3-4 minuten leestijd
Negatieve klimaatberichten domineren vaak het nieuws en versterken gevoelens van machteloosheid. Maar wat als we het anders bekijken? Bertrand Weegenaar laat zien hoe twee recente boeken – Only Planet van Tim van Hattum en Contouren van een nieuw land van Floor Milikowski – hoopvolle perspectieven en concrete voorbeelden bieden voor een toekomstig Nederland. Niet somber en verlammend, maar inspirerend, activerend en vol kansen.
preview
Persoonlijke effectiviteit
22 oktober 2025
Hans Wopereis
3-4 minuten leestijd
Wat maakt een waarachtig leider anders dan een goede manager? In zijn nieuwe boek Strip op de horizon; wijsheid voor onderweg gaat Hans Wopereis op zoek naar de bezieling en betekenis die echt leiderschap vraagt. In zijn preview licht hij toe hoe verhalen hierbij richting geven.
recensie
Psychologie
22 oktober 2025
Peter de Roode
3-5 minuten leestijd
In De mentormindset laat David Yeager zien hoe effectief begeleiden draait om een evenwicht tussen hoge verwachtingen en oprechte steun. Peter de Roode leest het boek als een inspirerend en praktisch pleidooi voor leiders, docenten en ouders die niet willen kiezen tussen streng of zacht, maar willen groeien in écht mentorschap.
recensie
Verandermanagement
21 oktober 2025
Teun van Aken
3-4 minuten leestijd
Veranderkunde als professie gaat over de bijdragen die veranderkundige professionals leverden aan organisatieverandering en maatschappelijke transities. ‘Leverden’, want het is een historisch overzicht van die bijdragen zoals deze de laatste 50 jaar in het tijdschrift M&O zijn gepubliceerd.
achtergrond
Algemeen management
21 oktober 2025
Bert Peene
11-16 minuten leestijd
Bedrijven praten volop over personeelstekorten, kostenstijgingen en digitalisering, maar zelden over generatiemanagement. Toch werken er vandaag vijf generaties zij aan zij – van Babyboomers tot Generatie Z – wat tot verrassende samenwerking én stevige fricties leidt. In dit artikel verkennen we de uitdagingen en kansen van generatiemanagement.
column
Leiderschap
21 oktober 2025
2-3 minuten leestijd
Zelfonderzoek en reflectie. Volgens de tijdschriftlogica moet dat eigenlijk in december. Het is een leuk haakje, waarvan je hoopt dat het bij de lezer warme gevoelens en gedachten oproept over kerstbomen, haardvuren en goede voornemens.
preview
Ondernemen
21 oktober 2025
Bart van den Belt
3-4 minuten leestijd
Ben jij ondernemer geworden voor de vrijheid – maar voelt het alsof je juist vastzit? Veel ondernemers herkennen dit: je begon met grote dromen, maar al snel zit je agenda bomvol, je hoofd nog voller en blijft er onderaan de streep te weinig over. Je werkt keihard, maar de vrijheid waar je zo naar verlangde lijkt verder weg dan ooit.
recensie
21 oktober 2025
Danny Mullenders
4-6 minuten leestijd
In How Democracies Die, verschenen in 2018, laten Harvard-politicologen Steven Levitsky en Daniel Ziblatt zien hoe moderne democratieën niet instorten door staatsgrepen, maar langzaam afbrokkelen van binnenuit. Danny Mullenders leest hun analyse – met voorbeelden van de VS tot Turkije – als een ontnuchterende spiegel van onze tijd, waarin waakzaamheid belangrijker is dan ooit.
recensie
Leiderschap
20 oktober 2025
Rudy Kor
4-5 minuten leestijd
Als er één ding duidelijk wordt na het lezen van Lieve leiders, van Marianne Janssen, dan is het wel dat mensen in organisaties – en daarbuiten – behoefte hebben aan aandacht, zorgvuldigheid en eerlijke feedback. Mensen willen weten wat er van hen verwacht wordt en welke kaders er zijn waarbinnen ze kunnen handelen.
interview
Persoonlijke effectiviteit
20 oktober 2025
Paul Groothengel
7-10 minuten leestijd
Niet denken maar doen. We zijn te doelgericht. Doodzonde, want door methodisch zelfonderzoek win je aan mentale weerbaarheid. Je gaat onafhankelijker denken en je relativeert makkelijker, betoogt praktisch filosoof Elke Wiss in Even tussen mij en mij. Maar hoe doe je dat? Een gesprek.
preview
Algemeen management
20 oktober 2025
Joop Snijder
3-5 minuten leestijd
AI is volwassen geworden – maar in de praktijk blijkt de kloof tussen verwachtingen en werkelijkheid nog groot. In zijn boek Doeltreffend met AI-agents laat Joop Snijder zien hoe Nederlandse organisaties deze technologie wél succesvol inzetten, met eerlijke verhalen over successen én mislukkingen. In zijn preview deelt Snijder zijn inzichten.
recensie
Mens en maatschappij
20 oktober 2025
Henk Jan Kamsteeg
4-6 minuten leestijd
In zijn recensie van Liefde is de baas beschrijft Henk Jan Kamsteeg hoe Glenn de Randamie, alias Typhoon, de lezer meeneemt op een eerlijke en kwetsbare zoektocht naar persoonlijk leiderschap, geloof en identiteit. Een boek dat laat zien dat echte kracht schuilt in echtheid en overgave.
recensie
Persoonlijke effectiviteit
17 oktober 2025
Mark Scheijde
1-2 minuten leestijd
Met Me, myself & AI laat Sanne Cornelissen zien dat kunstmatige intelligentie niet ingewikkeld hoeft te zijn. In drie heldere stappen maakt ze AI toegankelijk voor iedere professional. Recensent Mark Scheijde leest een praktisch en motiverend startpunt om slimmer en leuker te werken met AI.
interview
Leiderschap
17 oktober 2025
Hans van der Klis
7-10 minuten leestijd
Samen met zijn vaste schrijfpartner Guido van de Wiel schreef organisatieadviseur Merlijn Ballieux The Smell of the Place, waarin ze pleiten voor een ontwikkelgerichte organisatiecultuur. ‘Het organisatiebelang en het individuele belang verdienen beide aandacht’, zegt Ballieux. ‘Dat zijn twee ontwikkellijnen die elkaar regelmatig moeten kruisen.’